법인회사파산 채무 초과 해결하는 지름길은

 

경제상황의 장기적인 침체로 인해서 어려움을 겪는 기업들이 속출하고 있습니다. 특히 채무 규모가 너무 커져서 도저히 감당할 수 없게 되는 문제가 이어지면서 중소기업은 물론 대기업들까지 도산의 위기를 맞고 있는 것이 현실입니다. 

기업의 규모를 가리지 않고 일어나는 이런 문제로 인해서 단기적으로는 기업의 이익 창출에, 장기적으로는 기업의 존속까지 위태로운 상황입니다. 더불어 기업 경영 악화는 기업 내부적인 갈등을 많이 유발하기도 하고 있습니다. 

예를 들어서 기업이 근로자에게 임금을 체불하거나, 혹은 세금을 제 때 내지 못한다거나 하는 문제들을 들 수 있습니다. 이런 문제의 근본 원인은 기업이 악성 채무를 떠안게 됨으로서 생기게 되는 것인데요. 이런 상황에서 법인회사파산 문제를 풀어내기 위한 적절한 수단이라고 할 수 있을 것입니다. 

빚이 자산을 침식하는 상태는 결국 기업을 무너뜨리는 크나큰 원인이 되는데 법인회사파산 문제 대응을 할 수 있도록 만들어주기 때문에 기업 청산 시의 부담을 많이 줄여낼 수 있는 것입니다. 

기업이 더 이상 스스로 감내하기 힘들 정도의 재정적 파탄 상태, 즉 악성 채무를 다수 떠안고 있는 상태에서 억지로 기업의 생명을 연장시키는 것은 장기적으로 큰 손해를 유발할 수 밖에 없습니다. 그렇기 때문에 더 이상 기업을 운영하는 것이 힘들 경우 법인회사파산 선택을 통해서 풀어나가는 것도 좋겠습니다.

물론 그 과정이 결코 쉽지만은 않습니다. 살펴봐야 할 법률적인 요소와 현 상황, 재무제표 수정 등 복잡한 사안의 연속이기에 혼자 진행하기 보다는 도산 전문 임종엽 변호사의 조력을 구해 기업의 상황에 맞는 대처를 진행해보시길 바라겠습니다.

법인파산의 장점은?

법인회사파산 해결이라는 길은 채무에 대한 상환이 정상적으로 불가한 상황, 혹은 그런 상황이 예견될 경우 진행해 볼 수 있습니다. 법원은 기업의 파산 신청을 심사하고 중재하며 관리, 감독을 함으로서 파산이 더 공정하게 이루어질 수 있도록 만듭니다. 

이는 채무자인 기업 뿐만 아니라 투자자나 채권자에게도 최대한 공평한 채무상환이 이뤄질 수 있도록 하기에 채무로 인한 잡음을 크게 줄입니다. 채무가 오래 지속될 경우 채권자가 채무자에게 민사상, 형사상의 책임을 지우려 하는 일이 많이 생기는데, 만약 제 때 법인 파산 절차를 밟게 된다면 이런 문제들을 막을 수 있게 됩니다. 

더불어서 파산 과정에서 근로자들에게 임금 배당도 공평히 이뤄지므로 임금체불에 의한 문제도 막을 수 있습니다. 특히 법인파산을 진행하고 나서 남는 채무에 대해선 면책 조치가 내려질 수 있기 때문에 채무자인 기업의 부담이 크게 줄어들고 효과적인 채무 정리를 진행할 수 있게 됩니다. 

일반적인 방식으로는 해결의 기미가 잘 보이지 않는 법적인 문제들까지 함께 정리가 가능하여 기업 경영자가 고소 등에 시달리는 것도 피할 수 있습니다. 더불어 채무자 회생 및 파산에 관한 법률에서는 기업 경영난으로 지급되지 못했던 근로자 임금을 우선 소액 변제를 할 수 있도록 하고 있습니다. 

파산 절차 자격은?

때문에 임금체불 고소를 당할 여지가 크게 줄어들고, 또한 부정수표와 관련된 문제에서도 파산 선고는 기업 경영자의 책임을 덜어주기 때문에 법적 난점들을 상당수 해결할 수 있을 것입니다. 다만 법인파산 절차를 밟으려면 일정 자격요건이 필요합니다. 

우선 부채가 자산보다 더 많아서 변제 능력이 없는 경우, 혹은 그럴 여지가 충분한 경우여야만 하며, 이러한 신청 요건들에 대해서는 그 여부를 꼼꼼히 살펴 보고 소명 서류를 마련하는 절차가 필요합니다.

파산 절차를 위해선 다양한 서류를 제출해야 하고, 또한 기업이 현재 파산 절차가 꼭 필요하다는 것을 입증해야 합니다. 현재 수많은 기업들에서 파산 신청이 들어오는 바, 법원도 이에 대한 심사를 더 까다롭게 진행하고 있는 만큼 법인회사파산 해소를 진행하려면 적절한 도움이 필요할 것입니다. 

기업 운영을 하는 사람 입장에선 되도록 자신의 기업을 계속 이어나가고 싶은 마음이 클 것입니다. 애써서 가꾸어왔던 기반을 모두 놓아버려야 하는 것은 무척이나 씁쓸한 일이기도 합니다. 하지만 떠안고 있으면 있을수록 부담이 커지는 것이라면, 도저히 다른 길을 찾을 수 없다면 현실적인 부분을 같이 보고 적절한 대처를 해 나가야만 할 것입니다. 

아울러 파산이라는 길은 채권자들에게 발생할 손해를 줄여주는 역할도 하며, 같이 일했던 근로자들에게도 신변을 정리하고 그간 밀려 왔던 임금을 정리해 주는 등의 효과도 기대할 수 있기 때문에 모두에게 이득이 되는 부분이라고 할 수 있겠습니다. 파산 절차는 다양한 긍정적인 효과가 기대되는 과정이나 대신 어렵고 까다로운 부분이 있기도 한데 그런 부분을 법률 조력을 통해 풀어나가는 것이 현명한 판단이 될 것입니다.